Cultura al logro como orquestra

¿Sabes que lo importante son los cimientos de la empresa y sus personas aunque el gran tamaño te lo hace difícil? ¿Quieres dar a toda la empresa la misma cultura y solo has empezado con la parte alta de la pirámide y ves que esto es necesario aunque no suficiente? ¿El trabajo del dia a dia choca con el aprendizaje y desarrollo de una cultura común? ¿Sientes que no puedes parar en la produccion y que no tienes presupuesto para lograrlo? Y sobre todo ¿Buscas este año algo que pueda alinearse con la fundación tripartita y que sirva y ayude a cada persona individual y al conjunto de la organización?

Estructura de las 4 sesiones

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Primer paso
Toma de consciencia sobre los conceptos de logro y cambio

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Segundo paso
DAFO personal sobre orientación al logro

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Tercer paso
Uno para todos y todos para uno

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Cuarto paso
Celebración y mantenimiento

Es ideal para

Empresas desde 20 hasta 1000

Agenda una sesión exploratoria gratuita de 15 minutos para valorar si podemos trabajar juntas/os